വാഷിംഗ്ടൺ: അമേരിക്കയിൽ ജീവനക്കാർക്ക് വിസ നീട്ടിനൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കാൻ ഡോണൾഡ് ട്രംപ് ഭരണകൂടം ഒരുങ്ങുന്നു. വൻകിട കമ്പനികൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്ന എച്ച്-1ബി, എൽ-1 വിസകളുടെ കാലാവധി നീട്ടുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷകൾക്കും ഇനി മുതൽ അധിക ഫീസ് ഈടാക്കാനാണ് യുഎസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി പദ്ധതിയിടുന്നത്. ഇത് സംബന്ധിച്ച അന്തിമ നിയമം ഉടൻ പുറത്തിറങ്ങും.
നിലവിൽ പുതിയ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴോ കമ്പനി മാറുമ്പോഴോ മാത്രം ഈടാക്കിയിരുന്ന ‘9-11 റെസ്പോൺസ് ആൻഡ് ബയോമെട്രിക് എൻട്രി-എക്സിറ്റ് ഫീ’ ആണ് ഇനി മുതൽ വിസ പുതുക്കലുകൾക്കും ബാധകമാക്കുന്നത്. നിലവിലെ ഘടനയനുസരിച്ച് യോഗ്യരായ വൻകിട തൊഴിലുടമകൾ എച്ച്-1ബി അപേക്ഷകൾക്ക് 4,000 ഡോളറും (ഏകദേശം 3.3 ലക്ഷം രൂപ) എൽ-1 അപേക്ഷകൾക്ക് 4,500 ഡോളറും (ഏകദേശം 3.7 ലക്ഷം രൂപ) അധികമായി നൽകേണ്ടതുണ്ട്. വിസ പുതുക്കുമ്പോഴും ഇതേ തുക നൽകേണ്ടി വരുന്നത് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ അമിതമായി ആശ്രയിക്കുന്ന വലിയ ഐടി കൺസൾട്ടൻസി കമ്പനികൾക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വരുത്തിവെക്കും.
ആരെയൊക്കെ ബാധിക്കും?
അമേരിക്കയിൽ 50-ൽ അധികം ജീവനക്കാരുള്ളതും, അതിൽ 50 ശതമാനത്തിലധികം പേർ എച്ച്-1ബി അല്ലെങ്കിൽ എൽ-1 വിസകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമായ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമേ ഈ അധിക ഫീസ് ബാധകമാകൂ. തന്മൂലം വ്യാജമായി വിസകൾ പൂഴ്ത്തിവെക്കുന്ന പ്രവണത ഇല്ലാതാകുകയും ചെയ്യും. അതേസമയം, 50-ൽ താഴെ ജീവനക്കാരുള്ള ചെറുകിട സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെയും ഇടത്തരം കമ്പനികളെയും ഈ നിയമം ബാധിക്കില്ല.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മികച്ച അവസരം
വൻകിട കമ്പനികൾക്ക് വിസ ചിലവുകൾ കുത്തനെ കൂടുന്നതോടെ യഥാർത്ഥ പ്രതിഭകളെയും ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെയും മാത്രം അമേരിക്കയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ കമ്പനികൾ താല്പര്യപ്പെടും. ഇത് മിടുക്കരായ ഇന്ത്യൻ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ആഗോളതലത്തിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യമായ അവസരങ്ങൾ തുറന്നുനൽകും. കൂടാതെ അമേരിക്കയിലേക്കുള്ള വിസ പ്രൊസസ്സിംഗ് ചിലവ് വർദ്ധിക്കുന്നത് വഴി പ്രമുഖ കമ്പനികൾ ഇന്ത്യയിലെ തങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക ഓഫീസുകളിലെ പ്രോജക്റ്റുകൾ വിപുലീകരിക്കാനും, അതുവഴി നാട്ടിൽ തന്നെ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടാനും ഈ പരിഷ്കാരം കാരണമാകുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
Trump administration’s major overhaul of US visa rules; H-1B visa reform will help Indian IT professionals, but will make it tougher for big companies
